Verhinderungspflege
Ob „Auszeit“ oder Urlaub Immer   dann,   wenn   Sie   als   pflegender   Angehöriger   aufgrund   von   Erholungsurlaub,   Krankheit   oder   aus anderen   Gründen   verhindert   sind,   können   Sie   sich   eine   „Auszeit“   nehmen   und   für   diese   Zeit   eine   „Ersatz- Pflegeperson“   in   Anspruch   nehmen.   Im   Rahmen   der   Pflegeversicherung   steht   Ihnen   ein   Budget   von   1.612,- Euro   (alle   Beträge   ab   Januar   2017,   nach   dem   PSG   1   &   2)   für   die   sogenannte   Verhinderungspflege   zu,   wenn die   Ersatzpflege   durch   Pflegepersonen   erfüllt   wird,   die   mit   dem   Pflegebedürftigen   nicht   bis   zum   2.   Grad verwandt oder verschwägert sind oder mit ihm in häuslicher Gemeinschaft leben. Die   mögliche   Dauer   einer   Ersatzpflege   beträgt   bis   zu   sechs   Wochen   je   Kalenderjahr .   Sie   kann   für   den kompletten    Zeitraum,    wochenweise,    tageweise    oder    stundenweise    und    vor    allem    kurzfristig    erfolgen. Während der Dauer der Verhinderungspflege wird das Pflegegeld anteilmässig gekürzt. Wichtig    zu    wissen:     Wenn    man    weniger    als    8    Stunden    pro    Tag Verhinderungspflege   in   Anspruch   nimmt,   erfolgt   keine   Anrechnung   an die   Höchstdauer   von   6   Wochen   pro   Kalenderjahr   und   somit   auch keine Kürzung des Pflegegeldes! Bei     Einschaltung     eines     professionellen     Pflegedienst     kann     das Verhinderungsgeld     in     Anspruch     genommen     werden.     Durch     die Neuregelung   im   PNG   wird   seit   Januar   2013   hierbei   die   Hälfte   der Geldleistung weiter an den Pflegebedürftigen ausgezahlt. Voraussetzung    für   die   Inanspruchnahme   ist,   dass   die   Pflegeperson den     Pflegebedürftigen     vor     der     erstmaligen     Verhinderungspflege mindestens   6   Monate   in   seiner   häuslichen   Umgebung   gepflegt   hat. Der     Pflegebedürftige     muss     zum     Zeitpunkt     der     Verhinderung mindestens  in  Pflegegrad  2  eingestuft sein. Die   Aufwendungen   der   Pflegekasse   dürfen   im   Einzelfall   1.612,-   Euro im   Kalenderjahr   nicht   überschreiten   und   müssen   im   Vorfeld   bei   der   zuständigen   Pflegekasse   beantragt werden. Dies bedeutet im Einzelfall: Wenn   von   dem   Pflegebedürftigen   die   Geldleistung   in   Anspruch   genommen   wird   und   die   Pflegeperson   fährt z.   B.   in   den   Urlaub,   so   kann   sich   der   Pflegebedürftige   eine   Ersatzpflegekraft   durch   einen   Pflegedienst   zu Hilfe   holen   oder   diese   Zeit   in   einer   Kurzzeitpflegeeinrichtung   verbringen.   Die   Pflegekasse   übernimmt   hierbei die   pflegebedingten   Kosten   bis   zu   einer   Höhe   von   1.612,-   Euro   im   Kalenderjahr.   Alle   weiteren   Kosten,   z.   B. für   Unterkunft   und   Verpflegung   sind   vom   Pflegebedürftigen   selbst   zu   tragen. .   Zusätzlich   kann   anteilig   50% der   Kurzzeitpflege   als   Verhinderungspflege   genutzt   werden   (806,-   Euro).   Der   mögliche   Gesamtbetrag   für Verhinderungspflege liegt somit bei bis zu 2.418,- Euro pro Kalenderjahr Wird   die   Ersatzpflege   durch   eine   Pflegeperson   sichergestellt,   die   mit   dem   Pflegebedürftigen   bis   zum   2.   Grad verwandt   oder   verschwägert   ist   oder   in   häuslicher   Gemeinschaft   mit   ihm   lebt,   dürfen   die   Kosten   den   Betrag des   jeweiligen   Pflegegeldes,   also   316,-   Euro   in   Pflegegrad   2,   545,-   Euro   in   Pflegegrad   3,   728,-   Euro   in Pflegegrad   4   und   901,-   €   in   Pflegegrad   5   nicht   überschreiten.   Zusätzlich   können   von   der   Pflegekasse   auf Nachweis   notwendige   Aufwendungen,   welche   der   Pflegeperson   im   Zusammenhang   mit   der   Ersatzpflege entstanden sind, übernommen werden. Haben Sie noch Fragen zum Thema Verhinderungspflege? Wir beraten sie gerne!
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Verhinderungspflege
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Ob „Auszeit“ oder Urlaub Immer     dann,     wenn     Sie     als     pflegender     Angehöriger     aufgrund     von Erholungsurlaub,    Krankheit    oder    aus    anderen    Gründen    verhindert    sind, können   Sie   sich   eine   „Auszeit“   nehmen   und   für   diese   Zeit   eine   „Ersatz- Pflegeperson“    in    Anspruch    nehmen.    Im    Rahmen    der    Pflegeversicherung steht   Ihnen   ein   Budget   von   1.612,-   Euro   (alle   Beträge   ab   Januar   2017,   nach dem   PSG   1   &   2)   für   die   sogenannte   Verhinderungspflege   zu,   wenn   die Ersatzpflege       durch       Pflegepersonen       erfüllt       wird,       die       mit       dem Pflegebedürftigen   nicht   bis   zum   2.   Grad   verwandt   oder   verschwägert   sind oder mit ihm in häuslicher Gemeinschaft leben. Die    mögliche    Dauer    einer    Ersatzpflege    beträgt    bis    zu    sechs    Wochen    je Kalenderjahr .     Sie     kann     für     den     kompletten     Zeitraum,     wochenweise, tageweise   oder   stundenweise   und   vor   allem   kurzfristig   erfolgen.   Während der    Dauer    der    Verhinderungspflege    wird    das    Pflegegeld    anteilmässig gekürzt. Wichtig     zu     wissen:      Wenn     man     weniger     als     8     Stunden     pro     Tag Verhinderungspflege   in   Anspruch   nimmt, erfolgt      keine      Anrechnung      an      die Höchstdauer      von      6      Wochen      pro Kalenderjahr     und     somit     auch     keine Kürzung des Pflegegeldes! Bei   Einschaltung   eines   professionellen Pflegedienst                 kann                 das Verhinderungsgeld         in         Anspruch genommen        werden.        Durch        die Neuregelung   im   PNG   wird   seit   Januar 2013   hierbei   die   Hälfte   der   Geldleistung weiter        an        den        Pflegebedürftigen ausgezahlt. Voraussetzung    für   die   Inanspruchnahme   ist,   dass   die   Pflegeperson   den Pflegebedürftigen    vor    der    erstmaligen    Verhinderungspflege    mindestens    6 Monate   in   seiner   häuslichen   Umgebung   gepflegt   hat.   Der   Pflegebedürftige muss    zum    Zeitpunkt    der    Verhinderung    mindestens        in        Pflegegrad        2      eingestuft sein. Die   Aufwendungen   der   Pflegekasse   dürfen   im   Einzelfall   1.612,-   Euro   im Kalenderjahr   nicht   überschreiten   und   müssen   im   Vorfeld   bei   der   zuständigen Pflegekasse beantragt werden. Dies bedeutet im Einzelfall: Wenn   von   dem   Pflegebedürftigen   die   Geldleistung   in   Anspruch   genommen wird    und    die    Pflegeperson    fährt    z.    B.    in    den    Urlaub,    so    kann    sich    der Pflegebedürftige    eine    Ersatzpflegekraft    durch    einen    Pflegedienst    zu    Hilfe holen    oder    diese    Zeit    in    einer    Kurzzeitpflegeeinrichtung    verbringen.    Die Pflegekasse    übernimmt    hierbei    die    pflegebedingten    Kosten    bis    zu    einer Höhe    von    1.612,-    Euro    im    Kalenderjahr.    Alle    weiteren    Kosten,    z.    B.    für Unterkunft   und   Verpflegung   sind   vom   Pflegebedürftigen   selbst   zu   tragen. . Zusätzlich    kann    anteilig    50%    der    Kurzzeitpflege    als    Verhinderungspflege genutzt      werden      (806,-      Euro).      Der      mögliche      Gesamtbetrag      für Verhinderungspflege liegt somit bei bis zu 2.418,- Euro pro Kalenderjahr Wird   die   Ersatzpflege   durch   eine   Pflegeperson   sichergestellt,   die   mit   dem Pflegebedürftigen   bis   zum   2.   Grad   verwandt   oder   verschwägert   ist   oder   in häuslicher   Gemeinschaft   mit   ihm   lebt,   dürfen   die   Kosten   den   Betrag   des jeweiligen    Pflegegeldes,    also    316,-    Euro    in    Pflegegrad    2,    545,-    Euro    in Pflegegrad   3,   728,-   Euro   in   Pflegegrad   4   und   901,-   €   in   Pflegegrad   5   nicht überschreiten.    Zusätzlich    können    von    der    Pflegekasse    auf    Nachweis notwendige   Aufwendungen,   welche   der   Pflegeperson   im   Zusammenhang   mit der Ersatzpflege entstanden sind, übernommen werden. Haben   Sie   noch   Fragen   zum   Thema   Verhinderungspflege?   Wir   beraten   sie gerne!
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